在疫情影響下已暫停三年的坊會職員周年會議，於9月25日成功舉行。過往，此年度會議都是由管理層向各職層同事匯報機構的發展及行政工作，以增進同事對機構運作的了解和建立歸屬感，今年的會議再度延續了坊會傳統。

近年來坊會的發展迅速，其服務及行政單位已擴展至26個，員工數目從不足100人增加至超過400人。因此，今年的會議分為兩場進行，早上由行政總裁溫艾狄主持，近280名行政及服務職系職員參與。下午的會議則由社會服務總幹事吳綺薇主持，有約120名前線支援職員參加。

會議的議程內容豐富，包括講解「最佳執行指引」的推行現況和填寫情況，「整筆撥款儲備」和「非定影員工的公積金儲備」的運用情況及未來安排，介紹2023年9月起適用的「各類職位入職薪酬範圍」，「服務質素標準」修訂情況及「應對外審」的籌備工作和注意事項，以及本會「五年發展計劃」的工作進展等。

在熱烈的討論和共享資訊的氛圍中，今年的職員周年會議圓滿結束。坊會感謝所有同事的投入與支持，並將繼續秉持「用心關懷 以心連繫」的工作理念，以實事求是和以人為本的精神，開發各種創新服務，以滿足社會的需求。