中央行政

 

職責:
  • 處理人力資源整體運作,包括招聘、員工福利、薪金計算、績效評估處理及僱員關係
  • 負責新入職員工之入職手績安排及離職員工處理等
  • 掌握及執行機構人力資源之政策及制度
要求及待遇:
  • 需持有學士學位,人力資源管理學系優先
  • 具最少3年相關工作經驗
  • 擅中、英文電腦操作,懂Word, Excel及Powerpoint
  • 請列明期望薪酬
  • 經驗較少者會考慮為助理人力資源主任