中央行政

Responsibilities:

• Handle full spectrum of HR operations, including recruitment, C&B operations and projects, performance review, employee relations
• Cover full set C&B operation, payroll processing, MPF, medical administration, taxation and reports for management review
• Posting job ads and organizing resumes and job applications, scheduling job interviews and assisting in interview process
• Manage various daily operations, including onboarding procedures, preparation of HR documents, exit arrangement, etc.
• Assist in organize employee relation activities, including staff orientation and training
• Assist in Job Evaluation Programme
• Maintain and update staff records in HRIS system
• Assist in HRIS enhancement
• Perform other assigned duties and ad hoc projects

Requirement:

• Degree holder in Human Resources Management or related disciplines
• At least 2-years relevant experience in Human Resources field is a must, preferably in NGO industry
• Well-versed in Employment Ordinance, Hong Kong Taxation, MPF regulations and other related legislations
• Good team player, self-motivated and detail-oriented with high level of accuracy
• Proficient in MS Word, Excel & Powerpoint
• Good command of written and spoken Cantonese and English

Responsibilities

• Provide routine operation support to the Human Resources team, including but not limited to maintain and update staff records and P-file in HR Information System, leave and attendance administration, interview arrangement, documents filing, data entry, etc.
• Posting job ads and organizing resumes and job applications, scheduling job interviews and assisting in interview process
• Maintain and update HR system and filing system accurately and effectively
• Provide clerical and administrative support to HR Department
• Perform other assigned duties and ad hoc projects

Requirement:

• Degree holder in Human Resources Management or Business Administration or related discipline
• At least 1-year relevant experience in Human Resources field is a must
• Well-versed with the HK employment legislation, MPF Ordinance.
• Detail-minded, responsible, proactive and able to work independently
• Good team player with effective communication and interpersonal skill
• Proficiency in Microsoft office (Word and Excel) and Chinese Word Processing

社區中心

職責：

• 負責策劃及推行青少年/基層人士服務
• 籌組及帶領長期義工/技能小組

要求及待遇：

• 社工文憑及註冊社工，月薪$22,510起
• 歡迎應屆畢業生申請
• 須每週當值兩晚，至晚上十時

職責：

• 組織及籌辦小組及活動
• 負責一般園藝保養及種植工作，包括園圃設計、除蟲除草、澆水、施肥、修剪、清理污物及協助推行綠化活動等
• 文職工作及書寫計劃書、報告等

要求及待遇：

• 中五或以上程度
• 中學會考或新高中文憑合格(包括中、英、數)
• 具園藝保養經驗、熟悉時花、植物種植及修剪等護理工作優先
• 具備一般殺蟲劑，肥料及園藝工具的使用方法及基本知識
• 具責任感，有條理，誠實，勤勞，喜歡戶外工作
• 對種植及園藝有興趣優先
• 需於週六、週日上班
• 月薪$14,590起

職責：

• 負責一般園藝保養及種植工作，包括園圃設計、除蟲除草、澆水、施肥、修剪、清理污物及協助推行綠化活動等
• 簡單文職工作及書寫報告

要求及待遇：

• 小六程度
• 懂讀寫中文
• 具園藝保養經驗、熟悉時花、植物種植及修剪等護理工作優先
• 具備一般殺蟲劑，肥料及園藝工具的使用方法及基本知識
• 具責任感，有條理，誠實，勤勞，喜歡戶外工作
• 需於週六、週日上班
• 每週工作54小時
• 月薪$12,470，另有每月定額津貼$500

家居支援服務

職責：

• 負責督導、統籌、推行及發展本機構之體弱個案、膳食服務及特別服務計劃
• 聯繫及協調家居支援服務，及需與不同服務單位及外界團體之合作推行服務

要求及待遇：

• 需持有學士學位，如有碩士學位者優先
• 需有5年社會服務經驗
• 能書寫及操流利中、英語及普通話
• 有督導長家居支援服務及推展弱老服務經驗者優先

離院長者綜合支援計劃

職責：

• 負責到戶及/或於中心為體弱長者提供護理及評估服務
• 負責前線護理督導及培訓前線職員
• 協助管理護理服務相關的日常運作

要求及待遇：

• 持香港護士局頒發之註冊護士證書及有效執業證書
• 薪酬按學歷及經驗依政府薪級表計算

職責：

• 在辦公時間內到服務使用者住所進行家訪或提供服務 ；
• 提供約8星期過度性支援護理服務給離院長者；
• 協助有關的評估、跟進及報告；
• 向服務使用者或護老者提供基本護理教育
• 協助管理護理及防疫用品

要求及待遇：

• 中五程度
• 持有安老院保健員註冊證
• 須具個人護理知識，如：藥物管理、傷口護理、尿喉及胃喉護理等
• 須具一般電腦知識
• 能閱讀及理解簡單英文，懂讀寫中文
• 星期一至六: 上午8時半至下午6時
• 長短週制，每週工作5天半或6天
• 全天工作 9.5 小時；半天工作 4.5 小時
• 月薪$18,790

賽馬會黃志強長者地區中心

職責：

• 負責策劃及推行長者地區中心活動/服務

要求及待遇：

• 中五或以上程度
• 中學會考或新高中文憑合格(包括中、英、數)
• 月薪為$14,590起

社區中心

職責：

• 負責場地設施檢查、水、電維修及木工等

要求及待遇：

• 小學程度或以上程度，能書寫簡單報告
• 需具至少5年相關工作經驗，具冷氣/三行/油漆經驗優先
• 持機電署之電業工程人員註冊證(即A牌)
• 每週工作6天，共54小時，月薪$18,510

社區中心

職責：

• 協助制定服務計劃、督導同工及服務隊之行政工作
• 負責策劃及推行青少年/基層人士服務

要求及待遇：

• 需持有社工學位及註冊社工
• 月薪$31,670 起
• 熟悉中英文輸入法及電腦操作，如 MS Word、MS Excel, MS PowerPoint 及社交媒體操作等

賽馬會綜合服務處

職責：

• 負責協調及推行中心青少年服務
• 協調及推行入校服務及外界資助計劃

要求及待遇：

• 需持有社工學位及註冊社工
• 須具 1-2 年或以上相關工作經驗
• 具備良好中、英文書寫及表達能力
• 月薪$31,670 起
• 須每週當值兩晚，至晚上十時

社區藥房

職責：

• 負責解釋及調配處方
• 指導病人正確用藥方法及講解專業藥物知識
• 協助管理社區藥房運作

要求及待遇：

• 持有香港藥劑業及毒藥管理局發出的註冊藥劑師牌照
• 有社區藥房經驗者優先考慮
• 對工作有熱誠，主動並有良好溝通能力及人際關係
• 請列明期望薪酬及每週可固定上班日子

珍維社區健康促進中心

職責：

• 協助組織及推行健康相關活動
• 協助中心行政工作

要求及待遇：

•  中五或以上程度，具大專程度者優先
• 有網上及社交媒體推廣經驗為佳
• 熟悉 AI 工作優先考慮
• 月薪$14,590 起
• 須輪班工作

方王換娣長者鄰舍中心

職責：

• 擔任中心主任工作
• 策劃單位服務、監督單位運作及管理(包括財政、場地、建立地區協作夥伴等)
• 督導員工/實習學生及策劃和推行員工發展活動
• 直接服務：負責多元性質小組、會員/義工/參加者領袖訓練，擔任地區活動講者
• 協助策劃、組織及推行機構的活動/工作
• 需要督導約 10 人

• 需持有社工學位及註冊社工
• 須具 3-4 年或以上相關工作經驗
• 月薪$31,670 起

尚融坊林基業中心

• 協助推行社會服務計劃
• 帶領義工小組及籌劃、帶領活動(對象包括兒童/長者/家庭等)
• 負責一般行政工作，包括撰寫計劃書、報告及統計服務數據等

• 需持有大學學士學位
• 具有一年相關經驗優先考慮
• 具有 Photoshop、AI 及製作短片知識者優先考慮
• 具良好中、英文書寫及表達能力
• 月薪$15,210

社區中心

職責：

• 負責圖書館文書處理
• 簡單電腦輸入及處理報表等
• 當值柜位工作

• 整理圖書及排架、新書登記、包書及註銷書籍等

要求及待遇：

• 中五或以上程度
• 懂中、英文打字
• 熟識中英文輸入法及電腦操作，如文書處理、試算表及簡報軟件等
• 須每週當值兩晚，至晚上十時
• 月薪$11,510

南區長者地區中心

職責：

• 負責文件整理，存入檔案
• 部門內文書處理
• 負責電腦輸入及處理報表等

要求及待遇：

• 中五或以上程度
• 1-2 年文職工作經驗
• 懂中、英文打字
• 懂 Microsoft Excel and Word
• 月薪$11,510
• 歡迎中年人士申請

珍維社區健康促進中心

職責：

• 負責策劃及推行長者地區中心活動/服務
• 負責文件整理，存入檔案
• 簡單電腦輸入及處理報表等

要求及待遇：

• 中五或以上程度
• 懂中、英文打字
• 懂 Microsoft Excel and Word
• 每週工作 22 小時
• 每週須當值兩晚，至晚上十時
• 月薪$5,755

中央行政

職責：

• 負責處理電腦維修事宜
• 協助有關資訊科技項目報價
• 協助單位設置電腦網絡系統及 IP Phone 系統

要求及待遇：

• 須持有大專或以上之學歷及修讀資訊科技相關科目
• 須有 1-2 年相關工作經驗
• 請列明期望薪酬